머리를 많이 숙여라, 그래야 성공한다..

회사나 조직을 이끌어갈 인재상을 구성 하는데 있어서는 여러가지 요소가 있겠으나

그중에서는 사심 없는 사람과 열정 있는 사람도 중요하겠지만 나는 그중에서 그 무엇보다

겸손한 사람을 으뜸이라 생각한다."내가 아는 유일한 것은 내가 아무것도 모른다는 사실이다"

라는 소크라테스의 말, 이 말은 나 자신이 모르는게 많다는 사실을 인정하고 이것을 마음에

새기는 자세, 즉 겸손 이라는 키워드를 떠오르게 하는 말이다.

 

치열한 경쟁 사회에서 겸손한 사람을 강조하는 건 어쩐지 어울리지 않는 말 같기도 하다.

그러나 겸손이란 말의 효용 가치를 과연 낮게 평가할 수 있을까?

겸손하면 다른 사람과의 커뮤니케이션이 잘 되며 당연히 일의 성과도 크고 이윽고는

자신의 분야에서의 능력도 향상 될 수 밖에 없을 것이다.

 

지금 당장 자존심이 상할 수도 있겠고 본인이 생각하기에 무엇과 손해 볼 수도 있겠지만

길게 보면 결코 그것은 손해 보는게 아니다.

본인이 겸손할 때 때로는 상대방이 그러한 자세를 우습게 볼 수 도 있겠지만 그런 사람은

겸손한 사람을 경계하지 않으니 결국은 일도 더 잘 풀리지 않겠는가? 겸손은 살아가며우리가 가져야

할 참 좋은 덕목이고 생활에서 꼭 필요한데 사람들은 왜 겸손하려 하지 않을까?

 

사람을 보고 짖는 개는 실상은 두려움 때문이라고 한다.스스로 본인에 대하여 자신이 없는 사람은

억지로 자신을 꾸미려 하고 높이려 하며 겸손하려 하지 않는다.자신감이 부족한 사람들은 남들이

자기를 어떻게 보느냐는 타인의 시선에 민감할 수 밖에 없을 것이다.

 

그러나 스스로에 대하여 자신 있는 사람은 자기의 모습과 삶의 방식에 대해

남들이 어찌 생각하든 개의치 않는다.

어느 이야기중에" 잔칫집에 갔을 때 스스로 높은 자리에 앉으려 하지 말고 가장 낮은 자리에 가서 앉으라

스스로 높이는 자는 낮아질 것이요 스스로를 낮추는 자는 높아 질 것" 이라는 말이 있다.

나를 낮추고 상대방의 말을 진솔하게 들어주는 일, 바로 이 세상에서 또 하나의 친구를 만드는 방법이요

성공하는 최선의 방법이기도 하다.